きっかけから、活躍まで。アジアの優秀な学生と日本企業をつなぐ

株式会社ＡＳＩＡ　ｔｏ　ＪＡＰＡＮ

【企業ビジョン】 『きっかけから、活躍まで』 世界で活躍したいと想う海外の若者にとって就業環境の整う日本は魅力的な存在に成り得ます。その一方で言語や慣習の違いから生じるギャップがポテンシャルある学生のチャンスを阻害している実態があります。 ASIA to JAPANは、海外の主要大学と提携した大学内での日本語学習などを通じ日本への就職のきっかけを学生に提供します。 あわせて就職決定後に必要なサポートを次々と充実させていくことでギャップを解消し活躍まで支援します。 外国人の雇用に必要な情報や機会、安心を提供することで、採用に取り組みたいと思う企業が増えていく。未来に向けて、より多くの活躍の場をつくっていきます。 【私たちのバリュー】 「学生志向」 「自由、自立、責任」 「おせっかいなぐらいがちょうどよい」 の3つを掲げ、迷ったときは「学生の視点」で捉えることを大切にしています。 【事業内容】 人材コンサルティング・採用支援事業 職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308436) 広告代理業及び広告業 語学教育の提供及び語学教育に関するコンサルティング ITシステムの構築及び運用並びにそれらの受託及びコンサルティング 各種情報提供サービス業 ウェブサイトの企画、制作、構築、運営並びにそれらの受託及びコンサルティング インターネットを利用したセールスプロモーション、広告配信、市場調査及びコンサルティング 国内外の子会社及び関連会社に対する経営管理及び経営指導 前各号に付帯する一切の業務

【業務内容】 海外トップクラスの学生採用を検討する企業の人事や部門責任者へアプローチし、提案活動を行います。 具体的には、採用や受入れに関する課題のヒアリング、ターゲットや選考プロセスの相談、システムによる学生のマッチング、面接イベントでの優先順位付けなど、提案から利用につなげ、採用の活動をサポートし、採用の成功まで導く仕事です。 【特徴】 営業は直接的なアプローチのほか、マーケティングチームとの連携や外部と協力したセミナーでの集客、掘り起こしなど計画的に行います。 企業データや過去の履歴、ステイタス管理も全て自社システムで集約し、分析から次の施策につなげます。 採用ターゲットとなる学生は、システム上でマッチングし企業へ通知します。選考や採用後のプロセスもシステムで企業と共有しています。 ユーザー企業は初期費用無料で気軽にサービスを利用できます（交渉ごとはありません） 属人化したセールスやオペレーションに陥らないよう、アイデアを出してシステムやフロー、プロダクトに反映しています。 対象となる企業（主な営業先） ダイバーシティ＆インクルージョンを進める企業 海外に負けない研究力、開発力を身につけたいと考える企業 グローバルマーケ、セールスなどの海外向け組織の強化を図る企業 組織のスケールアップを狙う上場ベンチャーやスタートアップ など 【仕事の魅力】 学生とも多くの接点を持ちます（アジア圏のトップクラス大学の外国人学生や、米国・英国・アジア各国の留学生が中心で、モチベーション高い学生が多く、学生からも多くを学べます） 方法論の無い海外採用の仕組み化、効率化の実現に全社一丸で挑みます。 会社は成長過程で、組織づくりや仕組みづくりへの興味、参加も大歓迎です。 新型コロナ収束後は、積極的に海外での仕事の機会もつくっていきます。